Articles avec le tag "bien-être au travail"
"Un capteur révolutionnaire de Logitech pour surveiller les employés en toute discrétion"
Logitech a récemment dévoilé Logitech Spot, un capteur d'occupation du lieu et d'environnement destiné principalement aux entreprises. Ce petit appareil peut détecter si une pièce est occupée, facilitant ainsi la gestion des salles de réunion. Bien que conçu pour surveiller les conditions environnementales et non les employés, le Logitech Spot permet aux entreprises de savoir si ces derniers sont présents au bureau. Ceci est particulièrement utile dans le contexte actuel où certaines entreprises...
Publié le 30/01/2025 15:23
"Attention : Janvier, mois critique pour le burn-out au travail !"
En janvier, de nombreux facteurs peuvent contribuer à l'épuisement professionnel, ou burn-out. Entre le poids de l'année écoulée, la pression des nouvelles résolutions, les entretiens annuels et la crainte de ne pas atteindre ses objectifs, ce mois est propice aux déséquilibres émotionnels. La psychologue Christèle Albaret alerte sur les risques liés à cette période. Le burn-out se manifeste par un épuisement physique, émotionnel et mental, résultant d'une forte pression au travail. En janvier, ...
Publié le 26/01/2025 14:04
8 astuces d'experts pour améliorer votre concentration au travail
Les distractions au travail, qu'elles viennent des smartphones, des notifications ou des collègues, affectent souvent notre concentration. Les experts partagent des conseils pratiques pour aider à retrouver efficacement sa focalisation. Pour commencer, il est recommandé de créer un environnement propice à la concentration en sélectionnant un lieu calme, en éliminant les distractions et en se munissant d'objets aidant à se sentir prêt, comme un casque antibruit ou du café. Établir un rituel de ...
Publié le 26/01/2025 14:00
"Chiffre choc : un quart des salariés concernés par une dégradation de leur santé mentale"
Un quart des salariés français se déclare en mauvaise santé mentale, selon une étude Ipsos réalisée pour le cabinet Qualisocial. Stress, anxiété et tendance dépressive sont parmi les problèmes mentionnés. Malgré une stabilité par rapport à l'année précédente, cette situation inquiète les experts, qui soulignent l'urgence de renforcer la prévention. Le Premier ministre, François Bayrou, a confirmé que la santé mentale sera la "grande cause nationale de 2025". Des facteurs tels que la tension au t...
Publié le 23/01/2025 13:53
Révélations-chocs sur l'anxiété et la dépression en France : une crise de santé mentale sous-estimée
Le Forum européen de bioéthique de Strasbourg a ouvert le débat sur l'anxiété, la dépression et le burn-out, qualifiés de "mal du siècle" lors de sa quinzième édition. Patrick Légeron, psychiatre renommé, a souligné les lacunes de la France en matière de prévention des troubles mentaux, pointant du doigt une stigmatisation plus marquée qu'ailleurs en Europe. Des chiffres alarmants révèlent que le stress au travail est particulièrement élevé en France, impactant la santé mentale des salariés et e...
Publié le 13/01/2025 05:11
"Les open spaces : vérités et mensonges sur ce lieu de travail moderne"
Depuis les années 1990, l'open space a envahi les entreprises en France, mais ses effets sont controversés. Alors que ce concept était vu comme une innovation pour favoriser la compétitivité, des études révèlent ses effets néfastes sur les salariés. Initialement imaginé comme des "bureaux paysagers" par les frères Schnelle en Allemagne, l'open space est devenu populaire pour optimiser l'espace et réduire les coûts immobiliers. Toutefois, les conditions de travail en open space présentent souvent...
Publié le 10/01/2025 13:00
"Prévenir le burn-out des salariés : une IA analyse les messages pour détecter les comportements toxiques"
Une nouvelle tendance en affaires émerge : l'utilisation de l'intelligence artificielle pour analyser les échanges de messages entre salariés afin de prévenir le burn-out et les comportements nocifs. En Australie, la start-up Pioneera a développé un outil qui parcourt les messages sur des plateformes comme Slack, Teams ou e-mail pour repérer les signaux de stress ou d'agressivité. En cas de ton brusque d'un manager, l'IA peut lui suggérer d'ajuster sa communication. De plus, l'outil évalue le ni...
Publié le 04/01/2025 13:45
"Les risques et avantages d'être ami avec ses collègues : ce que vous devez savoir"
Plus de la moitié des Français entretiennent des relations d'amitié au travail, selon une étude de 2017. Pour certains, cette proximité peut être bénéfique, favorisant l'engagement, la collaboration et le bien-être au sein de l'entreprise. Cependant, les amitiés au travail ne sont pas sans risques. Conflits de loyauté, rivalités, promotions : les relations peuvent être mises à l'épreuve par les dynamiques propres à l'environnement professionnel. Certains témoignages soulignent les défis rencont...
Publié le 03/01/2025 06:30
"Découvrez l'empire secret de Uniqlo à Tokyo"
Uniqlo, la marque japonaise à succès comptant plus de 2 400 magasins dans le monde, se démarque de ses concurrents de la "fast fashion" tels que H&M et Zara. Une enquête nous plonge dans l'univers d'Uniqlo City, située au cœur de Tokyo. Depuis 2017, les équipes de l'entreprise occupent le sixième étage d'un immeuble de la baie de Tokyo, dans le quartier d'Ariake. Uniqlo City s'étend sur 18 750 mètres carrés, organisés en trois zones (Uptown, Midtown, Downtown), offrant un design architectural fa...
Publié le 01/01/2025 16:00
Gérer efficacement plusieurs générations au travail
Dans cet article, Élodie Gentina, spécialiste de la génération Z, et Jérémy Lamri, entrepreneur, partagent des pistes pour réussir le management intergénérationnel. Avec le vieillissement de la population en France, le défi de faire collaborer les différentes générations au sein des entreprises est devenu crucial. Il est essentiel de dépasser les stéréotypes générationnels et d'adopter une approche inclusive pour favoriser la productivité et la cohésion au travail. Les jeunes de la génération ...
Publié le 02/12/2024 16:30
Entreprise testant la semaine de quatre jours en regrette l'issue
Dans un livre, Julien Le Corre relate son expérience d'avoir mis en place la semaine de quatre jours sans baisse de salaire pour les 20 salariés de son agence de communication. Malheureusement, dix-huit mois plus tard, son entreprise fait face à une liquidation. Malgré l'attrait de ce modèle pour les salariés cherchant un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle, son application s'est soldée par un échec. Une étude révèle que 77% des actifs seraient prêts à travailler quatre jours ...
Publié le 01/12/2024 09:14
"Les Grands Buffets à Narbonne : pionnier de la semaine de travail réduite et du bien-être au travail"
Le restaurant Les Grands Buffets, situé à Narbonne, se positionne en tant que précurseur dans l'adoption de la semaine de 4 jours, visant même à réduire la semaine de travail à 3,5 jours d'ici 2025. Mené par Louis Privat, aux commandes depuis plus de 30 ans, cet établissement renommé est devenu un laboratoire social pour expérimenter de nouveaux modèles d'organisation du travail, axés sur le bien-être des employés de l'hôtellerie-restauration. Cette initiative a été récompensée par le guide mond...
Publié le 30/11/2024 08:27