Articles avec le tag "partage de la valeur"
"Révélation choc de François Bayrou : les enjeux cruciaux de la concertation sur le travail et les salaires"
Au cours de son discours de politique générale, François Bayrou a souligné l'importance de revaloriser le travail en France pour relancer l'économie et améliorer le pouvoir d'achat des Français. Malgré la baisse de l'inflation, les ménages ne ressentent pas d'amélioration de leur situation financière, ce qui impacte négativement la consommation. Pour remédier à cette situation, le Premier ministre a annoncé la mise en place d'une concertation sur le travail et les salaires. Cette concertation vi...
Publié le 14/01/2025 15:26
"Révolution au travail en 2025 : SMIC, primes et partage de la valeur, ce qui va vraiment changer"
En 2025, les salaires, notamment le SMIC, ne connaîtront pas de changements majeurs malgré des recommandations de revalorisation. Les petites entreprises pourraient distribuer des "primes Macron", tandis que les grandes entreprises verront leurs aides à l'embauche d'apprentis diminuer. Les entreprises de 11 à 49 salariés devront mettre en place un dispositif de partage de la valeur pour les salariés après avoir réalisé trois années consécutives de bénéfices. Les options incluent un accord d'inté...
Publié le 31/12/2024 10:13
"Découvrez comment les petites entreprises vont stimuler leurs salariés en 2025"
Dès le 1er janvier 2025, les PME de 11 à 49 salariés seront tenues de mettre en place un mécanisme de partage de la valeur en cas de bénéfices nets fiscaux représentant au moins 1% de leur chiffre d'affaires sur les trois dernières années. Si la prime de partage de la valeur (PPV) semble être le choix privilégié, d'autres options telles que la prime d'intéressement offrent aux employeurs la possibilité d'impliquer davantage leurs équipes dans la répartition des bénéfices. La PPV, simplifiée et f...
Publié le 29/12/2024 15:35
"Dès 2025, les PME devront partager plus de valeur avec leurs salariés"
À partir du 1er janvier 2025, les PME employant entre 11 et 49 salariés devront mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Cette mesure concernera les entreprises réalisant un bénéfice net fiscal positif équivalent à 1% du chiffre d'affaires sur trois années consécutives. Les différentes modalités de ce dispositif incluent la participation, l'intéressement, et les primes. Les salariés, qui voient d'un bon œil cette initiative, pourront bénéficier de primes liées à la performance de l...
Publié le 26/12/2024 14:40