Articles avec le tag "ressources humaines"

Licenciement des salariés moins performants : Meta franchit le pas

Meta, la maison mère de Facebook, envisage de licencier 5 % de ses employés jugés moins performants. Cette décision prise par Mark Zuckerberg a pour objectif d'élever les standards de performance au sein de l'entreprise. Aux États-Unis, ces licenciements sont légaux, mais la situation est différente en France, où les pratiques sont encadrées par la loi. En effet, en France, un salarié ne peut être licencié pour des motifs de performance sans que certains critères soient respectés. Il est notamme...

Publié le 27/01/2025 18:30

"Les clés pour construire une culture d'entreprise forte et efficace"

Dans le domaine de la communication et de la gestion des ressources humaines, la mise en place d'une culture d'entreprise cohérente et dynamique revêt une importance capitale. Souvent confondue avec l'image employeur, la culture d'entreprise est un concept complexe et crucial pour le bon fonctionnement d'une organisation. Une étude révèle que les salariés ont du mal à définir précisément cette culture, certains évoquant des notions telles que les valeurs, l'équipe, l'entraide ou encore la solida...

Publié le 06/01/2025 12:00

Gérer efficacement plusieurs générations au travail

Dans cet article, Élodie Gentina, spécialiste de la génération Z, et Jérémy Lamri, entrepreneur, partagent des pistes pour réussir le management intergénérationnel. Avec le vieillissement de la population en France, le défi de faire collaborer les différentes générations au sein des entreprises est devenu crucial. Il est essentiel de dépasser les stéréotypes générationnels et d'adopter une approche inclusive pour favoriser la productivité et la cohésion au travail. Les jeunes de la génération ...

Publié le 02/12/2024 16:30