S'inspirer du bonheur au travail à la scandinave

Dans son dernier ouvrage, Meik Wiking, fondateur de l'Institut de recherche sur le bonheur, dévoile les clés du bonheur au travail d'inspiration scandinave. Les pays nordiques cultivent une allégresse professionnelle intégrée à leur culture, démontrée par des mots spécifiques tels que "arbejdsglæde" en danois. Ces pays affichent des taux élevés de satisfaction au travail, contrastant avec la France où seulement 27% des salariés s'estiment épanouis. Meik Wiking met en avant l'importance de trouver un but au travail et encourage le "job crafting" pour personnaliser son poste. La confiance, les relations humaines, l'autonomie et la flexibilité au travail sont également des leviers du bonheur professionnel. Les Scandinaves excellent notamment dans la confiance mutuelle, avec des niveaux élevés de confiance entre manageurs et employés. Pour favoriser le bien-être au travail, l'auteur recommande cinq piliers de confiance tels que l'honnêteté et l'écoute empathique. Enfin, repenser le succès au travail est préconisé afin de privilégier la qualité de vie, au-delà de l'accumulation matérielle. Ces enseignements scandinaves offrent des pistes pour élever le niveau de satisfaction professionnelle, et pour mettre plus d'humain, de sens et de bonheur dans nos vies au travail.