"Stellantis change d'avis : les licenciements annulés dans l'usine Jeep en Ohio"

Le groupe automobile Stellantis a décidé de revenir sur sa décision de licencier 1.100 salariés dans son usine Jeep située à Toledo, dans l'Ohio. Cette mesure avait été annoncée début novembre, mais suite au départ de son PDG Carlos Tavares, la stratégie de l'entreprise en Amérique du Nord a été revue. Ainsi, aucun employé ne sera licencié à partir du 5 janvier comme initialement prévu en raison d'une restructuration. Le groupe a justifié cette volte-face par sa volonté de réajuster sa production afin d'améliorer sa compétitivité, compte tenu d'une baisse des ventes de véhicules au troisième trimestre. Initialement, le plan social comprenait également le transfert d'activités impliquant 400 salariés à un prestataire externe. Cependant, Stellantis a choisi de revoir sa stratégie pour maintenir ses effectifs. Suite au départ de Carlos Tavares et à l'arrivée d'un nouveau directeur général par intérim, le groupe a donné des garanties quant au maintien de la production et des investissements en France et en Italie, rassurant ainsi les gouvernements de ces pays. La fusion entre FCA (Fiat-Chrysler) et PSA (Peugeot, Citroën, DS...) a donné naissance à Stellantis en 2021, un géant de l'automobile employant près de 258 000 salariés dans le monde. Le syndicat américain UAW au sein de Stellantis s'est montré optimiste quant à cette décision de maintenir les emplois à l'usine de Toledo. Ainsi, après des turbulences liées à des réductions d'effectifs, Stellantis semble vouloir privilégier une stratégie plus axée sur la préservation des emplois et la garantie de la production à long terme.