"L'hôpital de Draguignan cartonne sur TikTok pour recruter du personnel soignant"

L'hôpital de Draguignan, situé dans le Var, a lancé une campagne de recrutement innovante en publiant des vidéos sur TikTok. Les vidéos mettent en avant le dynamisme et le professionnalisme des soignants de l'établissement. Cette initiative a rencontré un franc succès avec certaines vidéos dépassant les 420 000 vues. Grâce à cette stratégie de communication originale, de nombreuses candidatures ont déjà été enregistrées. Le directeur du centre hospitalier a souligné qu'une dizaine de postes de personnel non-médical étaient à pourvoir, notamment des cadres de santé et des manipulateurs en radiologie. Du côté du personnel médical, des spécialistes tels que des gastro-entérologues, des psychiatres, des réanimateurs et des urgentistes sont également recherchés. L'établissement avait dû fermer partiellement ses services d'urgences en raison d'une baisse temporaire d'effectifs mais a depuis repris à plein régime. Les vidéos diffusées sur TikTok ont permis de toucher un large public et ont déjà suscité l'intérêt de candidats à l'échelle nationale, avec des profils provenant de différentes régions de France. Le directeur a exprimé sa satisfaction quant aux retombées positives de cette approche novatrice et a annoncé son intention de continuer à utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir l'établissement. Cette campagne de recrutement sur TikTok démontre l'engagement de l'hôpital de Draguignan à attirer de nouveaux talents et à renforcer son équipe médicale et paramédicale pour offrir des soins de qualité à ses patients.