La Belgique pionnière en instaurant un contrat de travail pour les travailleurs du sexe

En Belgique, la prostitution est désormais reconnue comme un travail à part entière avec l'entrée en vigueur d'une loi instaurant un contrat de travail pour les travailleurs du sexe à partir du 1er novembre. Après la décriminalisation de la prostitution en 2022, la Belgique devient le premier pays à accorder un statut légal aux personnes exerçant cette activité. Cette nouvelle loi garantit aux travailleurs et travailleuses du sexe des droits similaires à ceux des autres salariés, tels que l'accès à l'assurance-maladie, le droit au chômage, les cotisations retraite, les congés payés, et le congé maternité. Elle met l'accent sur l'importance du consentement libre du travailleur en sacralisant quatre libertés fondamentales : le droit de refuser un client, le droit de refuser des actes sexuels spécifiques, le droit d'arrêter l'activité à tout moment, et le droit d'imposer ses propres conditions. Les employeurs devront respecter des normes strictes en matière de santé et de sécurité au travail pour obtenir un agrément, notamment en fournissant des conditions d'hygiène décentes et en assurant la présence d'un bouton d'urgence. Cette avancée est saluée par le secteur et ouvre la voie à des futures conventions collectives pour régler des questions comme le salaire minimum et la rémunération à la prestation.