Licenciements chez Castorama et Leroy Merlin : réduction des effectifs dans les sièges sociaux

L'enseigne de bricolage Castorama a annoncé un plan de départs volontaires affectant jusqu'à 100 salariés de son siège près de Lille, dans le cadre d'un plan stratégique visant à restaurer sa rentabilité et sa compétitivité. Son concurrent Leroy Merlin a également récemment réduit ses effectifs, avec 130 collaborateurs déjà partis à la suite d'une rupture conventionnelle collective. Ces décisions interviennent dans un contexte difficile pour le secteur du bricolage en France, marqué par une baisse des ventes notamment attribuée à la morosité des consommateurs et à des conditions météorologiques défavorables. Kingfisher, le groupe britannique propriétaire de Castorama, a vu les ventes de l'enseigne reculer de 4,9% au troisième trimestre, tandis que Leroy Merlin subit également une baisse de son chiffre d'affaires. Avec l'impact de la pandémie de Covid-19, les enseignes de bricolage font face à des défis économiques et organisationnels importants. En parallèle, le groupe Mulliez, auquel appartient Leroy Merlin, a également été touché par des plans sociaux, à l'image des mesures prises par Auchan menaçant des milliers d'emplois en France. Cette restructuration des deux géants du bricolage souligne les difficultés rencontrées par le secteur dans un environnement concurrentiel en mutation. Les employés concernés par ces réductions d'effectifs seront appelés à faire des choix déterminants pour leur avenir professionnel, tandis que les enseignes s'efforcent de s'adapter aux nouvelles demandes des consommateurs et aux contraintes du marché.