Les employés aspirent à plus d'autonomie malgré la surveillance électronique

De nos jours, l'autonomie au travail est un élément essentiel recherché par de nombreux salariés. La pandémie de Covid-19 a entraîné un bouleversement dans les habitudes professionnelles, offrant davantage de flexibilité grâce à la généralisation du télétravail. Toutefois, cette quête d'autonomie est remise en question par l'utilisation croissante d'outils de contrôle tels que des logiciels et l'intelligence artificielle, qui surveillent l'activité des salariés. Dans son ouvrage récent intitulé "Salariés, libres… et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail", le juriste en droit social Pascal Lokiec propose un nouveau contrat entre employeur et employé favorisant une plus grande liberté dans l'organisation du temps de travail, sans compromettre l'efficacité de l'entreprise. Malgré ces enjeux, de nombreux salariés restent attachés au télétravail pour sa souplesse et son confort.