Linky : Enedis bénéficie d'un système de rémunération avantageux selon la Cour des comptes

La Cour des comptes a révélé que le déploiement des compteurs électriques communicants Linky a été une réussite en termes de timing et de coûts pour Enedis. Cependant, l'institution s'interroge sur les conditions de rémunération du gestionnaire du réseau électrique. Enedis aurait bénéficié d'un financement avantageux, incluant une rémunération additionnelle de 311 millions d'euros pour la période 2016-2023. De plus, le gestionnaire aurait reçu un bonus de 407 millions entre 2016 et 2022 en raison de sa régulation incitative. La Cour a souligné que ces dispositifs de rémunération ont été favorables à Enedis mais supportés ultimement par les consommateurs. Malgré ces critiques, la Cour reconnaît les avantages de Linky, notamment la réduction des coûts de relevé, des interventions à distance et des pertes liées aux anomalies de comptage. Toutefois, elle estime que le bilan commercial et en termes de maîtrise de la demande d'énergie reste décevant. En résumé, si le déploiement de Linky a apporté des bénéfices opérationnels, les mécanismes de rémunération d'Enedis soulèvent des questions quant à leur poids sur les consommateurs.