RATP en Île-de-France : une vague de recrutements massifs en 2025 !

La RATP annonce son intention de recruter plus de 5 500 personnes en Île-de-France en 2025 pour maintenir son offre de transport en commun. Parmi ces recrutements, 3 800 seront en contrat à durée indéterminée (CDI). Les profils recherchés sont variés, allant des conducteurs de bus aux agents de gares en passant par les ingénieurs. L'objectif est de couvrir les besoins dans des métiers clés tels que la maintenance, la sûreté et le contrôle. La société insiste sur l'importance de la maintenance pour garantir le bon fonctionnement du réseau francilien. Cette vague de recrutements s'inscrit dans la continuité des efforts entrepris lors des Jeux olympiques de Paris 2024, où la RATP a recruté avec succès 3 650 personnes en CDI. Ces nouvelles embauches visent également à relever les défis liés à l'exploitation, la sûreté et la maintenance des infrastructures, notamment en vue de l'arrivée du Grand Paris Express et de l'ouverture de la ligne 15 Sud prévue pour l'été 2026. En parallèle, la RATP prévoit d'offrir environ 1 000 contrats d'alternance et 500 contrats d'insertion en 2025. Les activités de RATP Dev, filiale de la RATP, prévoient également des recrutements massifs, avec 3 800 CDI à pourvoir, dont une part importante à l'international, notamment aux États-Unis, en Italie et en Arabie saoudite. Ces recrutements sont essentiels pour assurer la continuité du service de transport en commun en Île-de-France et répondre aux futurs défis de la mobilité dans la région.