"Alerte emploi : moins d'embauches pour les cadres en début d'année"

Les intentions d'embauche de cadres sont en baisse en ce début d'année 2025, selon un baromètre publié par l'Apec. Seulement 48% des entreprises de grande taille ou intermédiaire envisagent de recruter au moins un cadre au premier trimestre, contre 54% l'année précédente. Les PME ne sont que 14% à envisager des recrutements de cadres, contre 18% en 2024. De plus, les cadres estiment qu'il serait plus difficile de trouver un emploi équivalent s'ils devaient changer d'entreprise, une inquiétude qui gagne du terrain. La confiance des entreprises dans l'évolution de leur carnet de commandes est en baisse, tout comme leur capacité à anticiper leur niveau d'activité, reflétant une incertitude croissante. Le rapport de force entre recruteurs et candidats semble se tourner en défaveur des cadres, avec moins de révisions salariales à la hausse. Cependant, les tensions de recrutement demeurent, 47% des entreprises rencontrant des difficultés pour recruter. Ces chiffres s'inscrivent dans un contexte de dégradation du marché du travail, avec une baisse des déclarations d'embauche au dernier trimestre de 2024 et une hausse du chômage. Cette situation alarmante met en lumière les défis que rencontrent actuellement les cadres sur le marché de l'emploi.