Egalité femmes-hommes : la dure réalité dévoilée par la Cour des comptes

La Cour des comptes a publié un rapport critique sur la politique gouvernementale en matière d'égalité femmes-hommes, pointant du doigt des inégalités persistantes malgré des actions insuffisantes et un manque d'effets concrets. Les magistrats financiers soulignent que les femmes, bien que plus diplômées que les hommes, peinent à accéder aux postes et métiers valorisés et mieux rémunérés. Les crédits alloués à cette cause sont jugés insuffisants, constituant plus une démarche d'affichage qu'une réelle volonté de changement. La mixité professionnelle et l'égalité salariale demeurent des défis, avec des quotas peu efficaces pour les entreprises et des pénalités insuffisamment appliquées. La formation des cadres et enseignants à la pédagogie égalitaire est également pointée du doigt, tout comme le manque de référents égalité filles-garçons dans les établissements scolaires. La Cour des comptes préconise une impulsion politique plus forte, notamment en incitant à une plus grande mobilité des branches professionnelles et à la valorisation des parcours exemplaires de femmes pour influencer les choix des jeunes filles vers des filières scientifiques. Enfin, le rapport insiste sur la nécessité de renouveler les politiques et les engagements pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes dans tous les secteurs de la société.