Patrons divisés sur l'idée de travailler gratuitement 7 heures de plus par an : quel impact sur les entreprises ?

Le gouvernement envisage de faire travailler les Français 7 heures de plus par an sans rémunération pour financer les dépenses sociales, notamment dans le secteur de la dépendance. Cette mesure, déjà proposée par le Sénat en novembre dernier, a suscité des réactions diverses. Certains la voient comme un moyen de générer des recettes pour la Sécurité sociale, tandis que d'autres la considèrent comme une augmentation du coût du travail. Les avis sont partagés au sein des patrons : le Medef ne s'y oppose pas frontalement, soulignant l'importance de travailler davantage, tandis que pour certains responsables de TPE, cette idée ne correspond pas à leurs attentes. Certains estiment que travailler une journée de plus pourrait bénéficier tant aux salariés qu'aux entreprises, favorisant la création de richesses. Cependant, d'autres experts suggèrent que le véritable enjeu réside dans l'augmentation du taux d'emploi et le recul de l'âge de la retraite, plutôt que dans l'implication des salariés. Globalement, des interrogations subsistent sur la pertinence et l'efficacité de cette mesure au regard des enjeux économiques et sociaux plus profonds.