"France Travail : Révélations sur son méga fichier et les inquiétudes de la Cnil !"

Depuis le début de l'année, France Travail a démarré un nouveau système de collecte de données qui suscite des interrogations de la part de la Cnil. En effet, l'organisme peut désormais rassembler des informations sensibles sur ses bénéficiaires, y compris ceux du RSA. Ces données incluent des détails sur la santé, la situation financière, judiciaire et fiscale des individus, qui peuvent être partagées avec des partenaires. La Cnil s'est sentie bousculée par l'urgence de cette consultation et a exprimé des réserves quant à la légalité de ces traitements. France Travail affirme pourtant prendre très au sérieux les recommandations de la Cnil, notamment en termes de sécurisation des données des demandeurs d'emploi. La démarche s'inscrit dans le cadre de la loi pour le plein emploi, visant à optimiser l'accompagnement des demandeurs d'emploi en évitant les redondances d'informations. La sécurisation des données est une priorité pour France Travail, qui a renforcé son système d'information et mis en place des mesures de protection et de sensibilisation. Le partage de ces données sensibles avec les partenaires se fera progressivement d'ici 2027, ces derniers devant également améliorer leurs dispositifs de sécurité. Ce nouveau dispositif ne vise pas à élargir le spectre des données collectées, mais à inclure de nouvelles catégories de personnes comme les bénéficiaires du RSA et les jeunes inscrits en Mission Locale. L'objectif est d'améliorer l'efficacité du suivi des demandeurs d'emploi tout en déchargeant les conseillers de tâches administratives lourdes. Malgré ces explications, des interrogations persistent quant à la protection des données et à l'impact sur la vie privée des individus concernés. En somme, France Travail cherche à moderniser son système en centralisant les informations pour une meilleure prise en charge des demandeurs d'emploi, tout en assurant la confidentialité et la sécurité des données personnelles.