"La surfiscalisation de l'emploi qualifié en France : un frein à la compétitivité des entreprises selon une étude"

Une étude réalisée par le think tank Rexecode et commandée par la branche professionnelle Syntec met en lumière la "surfiscalisation" des emplois qualifiés en France. Les salaires supérieurs à 1,4 SMIC sont particulièrement touchés, avec des prélèvements plus élevés par rapport à d'autres pays européens. Cette situation conduit à des coûts supplémentaires pour les entreprises françaises, les rendant moins compétitives sur le marché international. L'étude souligne que cette fiscalité élevée sur les hauts salaires décourage une partie de la jeunesse à se former dans des domaines exigeants, réduisant ainsi l'offre de travail qualifié. Syntec estime que cette surfiscalité représente un surcoût annuel de près de 8 milliards d'euros pour ses membres, équivalant à 12% de la masse salariale. Pour pallier cette situation, la fédération propose d'ajuster le coût du travail qualifié en le rendant plus compétitif par rapport aux pays voisins, ce qui pourrait générer 100 000 emplois et augmenter le PIB de 0,4% à long terme. Par ailleurs, l'étude s'inscrit dans le contexte de l'élaboration du projet de loi de finances de la Sécurité sociale 2025. Des tensions sont à prévoir entre le gouvernement et le milieu patronal, notamment en ce qui concerne les allègements de charges des entreprises pour les salaires élevés. Les parlementaires ont déjà limité les baisses d'exonérations sociales prévues, engendrant un gain moins important que prévu pour la Sécurité sociale. Cette analyse met en lumière un défi majeur pour l'économie française : trouver un équilibre entre la nécessité de préserver la compétitivité des entreprises et celle de garantir des revenus attractifs pour les salariés qualifiés, tout en assurant la soutenabilité des finances publiques.