"Scandale chez Carrefour : La CFDT s'oppose à la cession de 39 magasins et saisit la justice"

Carrefour, leader français de la grande distribution, envisage de se défaire de la gestion de 39 magasins, dont 15 hypermarchés, impactant près de 4 300 employés. Cette stratégie de franchisage ou de location-gérance vise à maintenir sa part de marché tout en externalisant certaines charges salariales. Les syndicats dénoncent cette mesure qualifiée de "plan de restructuration déguisé". La CFDT, après avoir assigné Carrefour en justice en mars pour cette politique, compte intensifier son action en demandant au tribunal de bloquer toute nouvelle cession de magasin. Cette décision fait suite à une médiation infructueuse entre les deux parties fin décembre. Depuis l'arrivée d'Alexandre Bompard à la tête du groupe, 344 magasins ont été cédés à des repreneurs, entraînant la sortie de plus de 27 000 salariés des effectifs de Carrefour, selon les estimations de la CFDT. Face à la discordance avec la vision syndicale, la direction de Carrefour ne communique pas sur le nombre exact de salariés du groupe en France. Cette possible cession de magasins s'inscrit dans une série de transactions similaires des années précédentes, révélant une tendance dans la stratégie commerciale de Carrefour. Malgré la volonté d'éviter des fermetures de points de vente, cette orientation suscite des inquiétudes quant à la précarisation de l'emploi et aux conditions de travail. La CFDT, représentant les salariés, se mobilise pour défendre les intérêts des employés et contrer cette politique de désengagement de la part de Carrefour, au cœur d'un débat entre dialogue social et judiciarisation.