"RSA : Nouvelle règle sur le travail contraint, les détails ici !"

La mise en place de nouvelles mesures concernant le RSA fait débat en ce début d'année. Beaucoup critiquent une prétendue obligation de 15 heures de travail hebdomadaire imposée aux bénéficiaires du RSA en collectivité ou en entreprise. Cependant, la loi "plein emploi", votée en octobre 2023, vise à inscrire tous les allocataires du RSA et les jeunes de moins de 25 ans à France Travail, pour une démarche d'accompagnement vers l'emploi. Ces 15 heures ne se limitent pas à du travail forcé, mais incluent des actions de formation, d'accompagnement, de recherche d'emploi et autres démarches sociales et professionnelles. France Travail souligne que le travail bénévole associatif peut être inclus dans ce cadre, mais en aucun cas une activité non rémunérée. Des adaptations sont prévues pour les personnes avec des difficultés particulières et les personnes déjà en emploi. La suspension du RSA peut intervenir en cas de non-respect du contrat d'engagement, mais une réévaluation est en cours pour ajuster les modalités. Des expérimentations ont permis de constater une augmentation du taux de non-recours au RSA dans certains départements. Certaines critiques soulignent les contraintes administratives et mettent en avant des priorités à revoir en matière d'accompagnement social. La question de l'efficacité réelle de ces mesures se pose, notamment face à des résultats similaires pour des villes n'appliquant pas les 15 heures obligatoires. Le suivi des demandeurs d'emploi, la gestion des moyens financiers et l'équilibre entre accompagnement à l'emploi et accompagnement social sont au cœur des débats.