"Le scandale du prince Harry : les dessous sombres de son partenariat avec BetterUp"

En 2021, le prince Harry a rejoint l'entreprise américaine BetterUp, spécialisée dans le coaching et la santé mentale. Cependant, des critiques acerbes émergent des employés de l'entreprise, décrivant un environnement de travail toxique et une direction déconnectée de la réalité. Sur la plateforme Glassdoor, BetterUp n'obtient qu'une note moyenne de 2,8/5 et moins de 35 % des employés recommanderaient l'entreprise à leurs proches. Les témoignages pointent du doigt un climat de pression intense, de favoritisme et des voyages extravagants de la direction. Certains anciens employés comparent même l'entreprise à une secte. Malgré ces critiques, le prince Harry perçoit un salaire annuel estimé à plus d'un million de livres sterling pour son rôle au sein de BetterUp. Les détracteurs soulignent les faibles salaires, la pression de vente, les licenciements et le traitement de faveur accordé au prince. Fondée en 2013, BetterUp se targue d'utiliser l'intelligence artificielle pour fournir des séances de coaching personnalisées visant à améliorer le bien-être et la productivité des employés. Le PDG de BetterUp, Alexi Robichaux, loue régulièrement l'engagement du prince Harry au sein de l'entreprise, le qualifiant de source d'inspiration. De son côté, le prince met en avant l'importance du bien-être mental et vanter les bienfaits du coaching. Cependant, pour de nombreux employés, la réalité semble en totale contradiction avec ces discours positifs. Les révélations concernant les conditions de travail chez BetterUp viennent ternir l'image du partenariat du prince Harry avec cette entreprise renommée dans le secteur du coaching et de la santé mentale, mettant en lumière des dysfonctionnements internes préoccupants malgré les discours officiels optimistes.